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企业人事管理服务

人力资源管理扩大企业增值空间
更新日期:2017-4-27 9:07:08    来源:www.amahof.com浏览次数:591次

人事管理是人与事的辩证协调管理,包括计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理活动。人事管理必须注重正确的用人原则和合理的管理制度,调整人与人、人与事、人与组织的关系,谋求对工作人员的体力、心力和智力作最适当的利用与最高的发挥,把最合适的人放在最合适的位置,让其价值最大化。

企业人事管理服务是集团 企业管理中心为企业提供的十大管理服务之一。集团 十大模块管理服务包括人文管理、人事管理、时间管理、空间管理、文案管理、沟通管理、财税管理、资产管理、资源管理、流程管理。

集团 企业人事管理服务帮助企业主、CEO及企业高管提高对企业人力资源的组织领导能力与管理能力,将企业人力资源进行合理配置,让人力资源转化为价值,为企业创利增值提供人力资源保障。

集团 人事管理服务包括但不限于:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、思想管理(心态管理)、行为管理、沟通管理、关系管理、道义责任、文案管理、岗位管理、八职体系管理、八同体系管理、八制体系管理等与人事相关的咨询顾问、调研评估、方案策划、培训辅导、实施承包的模式服务。

集团 还为企业CEO或股东董事做了特别辅导材料,设立了人、事、度、界、时、空、点、面的人事管理立体方案,务求管理人员感悟提升,务求人力资本增值空间最大化。

集团 通过创业孵化、商业运营、企业管理、产业投资和方案提供五个业务体系,建立了一个无国界、跨行业、一站式、个性化的企业应用平台。为企业人力管理找到新思维、新渠道、新办法、新方案。如有进一步查询,欢迎随时访问集团 网站www.amahof.com,或拨打香港热线:852-27826888,深圳热线:86-755-82143181,马来西亚热线:603-21100289,南昌热线:0791-88167848,联系集团 各地企业管理中心。

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